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永豐縣國豐資產營運有限公司招聘合同制工作人員實施方案
2019-07-28 23:54:26 來源:機關事務管理局 作者: 點擊數:
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因我縣國有資產市場化營運工作需要,永豐縣國豐資產營運有限公司擬面向社會公開招聘合同制工作人員。為切實做好招聘工作,確保招聘工作客觀、公正、公平,特制定本實施方案。

一、招聘崗位人數及要求 

招聘1名男性、1名女性共2名編制外合同制人員,年齡18周歲以上35周歲以下(1984726日及以后出生),大專以上學歷,熟悉電腦辦公軟件。退伍軍人、具有物業管理以及資產營運管理實際工作經驗2年以上,中專或高中以上學歷即可。

二、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法和法律;

(二)品行端正,遵紀守法,具有良好政治素質,能保守工作秘密,無不良記錄;

(三)身體健康,五官端正,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定標準;

(四)限永豐縣戶籍(或配偶屬永豐縣戶籍)生源;

(五)有以下情形之一者不能報考:

1.受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.有個人不良信用記錄的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、面試、體檢、聘用等步驟進行。

(一)發布公告

在永豐縣人民政府網(http://www.jarnrw.icu 發布公開招聘公告。

(二)報名

1.報名時間:201985日—6日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00

2.報名地點:永豐縣行政中心102室(0796-2533613

3.報名方式:采取現場報名方式進行。

4.報名材料:如實填寫《報名表》(見附件,一式二份,網上自行下載);本人身份證、戶口簿、畢業證、其他相關技能證書、崗位要求的工作經歷證明等相關證件的原件及復印件(一式二份);近期免冠紅底彩色兩寸照片3張;④本人不屬永豐戶籍但配偶屬永豐縣戶籍的結婚證原件和復印件。

5.資格審查:報名的同時進行資格審查,并貫穿于公開招聘全過程,對于不符合報考條件或者弄虛作假者,一經發現,立即取消應聘資格。

(三)考試

只面試不筆試,面試采用結構化面試方式進行,主要考察應聘人員溝通能力、應變能力、專業素質等綜合能力。面試準考證領取時間另行通知,面試時間和地點見準考證。考生未在規定時間內參加考試,視為自動放棄。面試結束后,從高分到低分按11比例確定入闈體檢人員。

(四)體檢

體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。

體檢后產生崗位空缺,可以按面試成績從高分到低分依次進行遞補。

(五)公示

對體檢合格的擬聘用人員,在永豐縣人民政府網進行公示,公示時間為3天,公示期滿后無異議者正式予以聘用。

四、聘用人員管理

1.聘用人員全部為編制外聘用,與永豐縣國豐資產營運有限公司簽訂勞動合同,合同期限為一年,試用期為2個月(包括在勞動合同期內)。試用期內如發現招聘人員不符合聘用條件、不能勝任本崗位、存在材料弄虛作假者,一律解除勞動合同。

2.試用期滿進行綜合考核,試用期間每月工資1800元,試用期滿考核合格的待遇標準為基本工資2200/+績效工資+社保、工傷、醫療險。績效工資考核管理制度由縣機關事務管理局另行制定。

3.對聘用人員實行一年一考核,年度考核合格的予以續聘,考核不合格的不再續聘。

4.聘用人員上崗后,6個月以內不得離職。6個月以上需要離職的要以書面形式申請解除勞動合同,如有重要公務尚未處理完畢,須本人繼續處理,未獲批準前,聘用人員不得自行離職。

五、其他事項

本公告由永豐縣機關事務管理局負責解釋。

 

 

 

 

報名登記表

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